快適職場指針
快適職場指針とは、平成４年労働省より告示された「仕事による疲労やストレスを感じることの少ない、働きやすい職場づくり」の指針です。
- 「作業環境の管理」
- 「作業方法の改善」
- 「労働者の心身の疲労の回復を図るための施設・設備の設置・整備」
- 「その他の施設・設備の維持管理」
以上の4つの視点から措置を講じることが望ましいとしています。
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