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快適職場指針

快適職場指針とは、平成4年労働省より告示された「仕事による疲労やストレスを感じることの少ない、働きやすい職場づくり」の指針です。

  • 「作業環境の管理」
  • 「作業方法の改善」
  • 「労働者の心身の疲労の回復を図るための施設・設備の設置・整備」
  • 「その他の施設・設備の維持管理」

以上の4つの視点から措置を講じることが望ましいとしています。

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