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在宅勤務とは 在宅勤務とは、企業に雇用されている人が会社に出勤せず自宅で仕事をすること。政府による働き方改革の推進や感染症予防のため、近年では在宅勤務を取り入れる企業が増えている。インターネットなどを活用し、時間や場所にとらわれず柔軟に働く方法「テレワーク」の一つ。なお、フリーランスの人が在宅で仕事をする場合は、「SOHO」「自営型テレワーク」という。
ゾーニングとは オフィス空間の中で、部門や各種機能スペースの最適な位置と大きさを決めること。 オフィスが複数の階に分かれる場合の階層別ゾーニングはスタッキングまたはバーチカルゾーニングといい、フロア単位のゾーニングはブロッキングまたはフロアゾーニングという。
企業の本社や、官公庁の本庁舎、団体の本部から離れた場所に設置された遠隔勤務できるオフィスのこと。働き方改革関連法の施行により柔軟な働き方が求められるようになったことや、コロナ禍の影響で多くの企業でテレワークの導入が進み注目を集めるようになった。移動コストの削減で生産向上につながる、育児・介護による離職を防止する、地方にいる優秀な人材の獲得などのメリットがある。 その一方で、同僚と物理的な距離が発生するためコミュニケーションを取ることが難しくなったり、プロジェクトの進捗管理がしにくくなるといったことも。また、サテライト・オフィスには多くの企業が出入りするため、情報漏洩のリスクなどセキュリティ面にも配慮が求められてくる。
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